各位代表，同志们：
本次“双代会”，在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定各项议程，即将胜利闭幕。会上，我们听取和审议了五个《工作报告》，通过了《学院党委关于实施“六大工程”推动学院高质量发展的行动方案》，明确了学院未来发展的方向和今年工作任务。会议期间，各代表团重点围绕《工作报告》和《实施方案》进行了认真讨论，广大代表提出了诸多对学院发展具有建设性和指导性的意见建议，学院将对大家提出的意见建议进行认真梳理，专题研究，拿出切实可行的举措，认真抓好办理落实。会上还表彰了二届“双代会”第一次会议优秀提案人和提案办理先进部门、先进个人。总体来讲这次会议开得很成功，达到了统一思想、明确目标、振奋精神、凝聚力量的预期目的。在此，我代表学院党委对大会的成功召开、对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！
回首2023年，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实教育部、省教育工委教育厅和市委市政府决策部署，各项工作取得了新的成绩，有些领域还创造了学院发展史上的新辉煌。主要表现在以下三个方面：
一是坚持以主题教育为重要推动力，党建引领作用显著加强。我们重视加强理论武装，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，有效解决了理论学习不全面、不深入、不系统，学用结合不紧密等突出问题，达到了学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干的目的，进一步明晰了学院发展思路和目标。我们重视加强领导班子建设，建议市委为学院党委班子增补党委副书记、纪委书记、副院长各一名，学院内部新提拔县级干部4名，争取为市职管办配备了常务副主任、副主任、技工学校校长和副校长，学院各级领导班子结构得到进一步优化、力量得到进一步加强。我们重视加强基层党组织建设，持续推进基层党组织“五好”党委、“四强”党支部创建活动，1个党支部被省教工委评选为省“党建工作样板支部”。全年累计纳新党员48名，预备党员转正35名，确定入党积极分子143名，完成了24个基层党组织撤销、增设、换届选举等工作，明确了二级学院院长担任党总支书记，并为各党总支配备副书记，党组织政治功能得到了进一步加强。我们重视加强师资和干部队伍建设，实施了“英才成长”计划，通过高层次人才引进、事业单位考试、辅导员招聘的方式累计引进人才35人。加强对学院部门领导班子开展研判，新提拔科级干部23名，交流轮岗科级干部28名，选派2名科级干部分别担任学院驻村第一书记、到乡村振兴重点示范镇挂职，为实验中学新选聘了校长，外派10名科级以上干部参加了省市组织的干部培训，学院干部队伍梯队建设不断提升，创业干事的积极性得到有效激发。我们重视加强纪律作风和廉政建设，借势借力主题教育，大力弘扬调查研究之风、求真务实之风，扎实开展作风能力提升年活动，坚持从小事抓起、从具体问题改起，扎实认真抓好师生反映出学院各项工作中存在问题的整改工作。重点围绕工程项目建设、招标采购、营商环境、违规收送礼金礼品等问题开展了“程诗有严重违纪违法案”以案促改工作，有效解决了管理不规范、服务不优质、监督不到位、作风不扎实等突出问题，营造了求真务实的干事创业环境和风清气正的校园政治生态。
二是坚持以高水平专业群和“双高”基地建设为主攻目标，学院内涵建设和综合实力有了新的提升。高水平专业群建设扎实推进，累计投入了3100万元，启动实施临床医学、护理（康养）两个省级高水平专业群建设项目35个。实施了教师“五个一”素质能力提升活动，新录制了10门院级精品在线开放课程，8门课程被认定为省级精品在线开放课，认定了第二批名师、大师（名匠）工作室16个，师生在国省各类技能大赛中累计获奖27项，创下了学院历史上多个第一，第一次组队参加全国高校教师教学能力大赛并获得三等奖 ，第一次承办了陕西省高等职业院校技能大赛、陕西省职教学会年会和省外科教研会学术年会。“双高”基地建设成效显著，完成了“双高”基地核心基地建设，启动了由我院为龙头、各县区职教中心和商洛开放大学为成员的“1+8”职教联盟组建工作，构建了以高职、中职及企业培训基地为主体的“1+10+N”高技能人才培训体系，探索了“双高”基地+培训中心联动培训模式，全年累计开展康养等各类技能培训2.2万人次，创历史新高。招生就业工作态势良好，新拓展了江苏、内蒙古、吉林三个生源省份，使学院招生省份达到24个，2023年招录新生3880人，实现学院新生录取人数和录取分数线双突破，毕业生就业去向落实率达到90.02%。校企合作工作富有成效，在巩固好现有校企合作办学成果的基础上，与中电云公司、西咸人才集团、陕西联侨教育发展集团、西安匠心公司等企业开展了洽谈合作，挂牌成立了数字经济产业学院、华侨学院，开设了口腔医学技术订单班，开辟了产教融合发展新赛道。
三是坚持立德树人根本任务和以学生为中心思想，学院育人环境和治理能力显著增强。思想政治和意识形态工作得到新加强，制定出台了《学院“大思政”体系建设实施方案》，全年建成多门课程思政示范课，凝练出一批优秀课程思政教学案例，新挂牌成立了一批大学生思想政治教育实践教学基地，3门课程被教育厅认定为陕西省职业教育课程思政示范课程，3名教师在全省学校思政课程课程思政教师“大练兵”主题活动中获得“教学能手”荣誉称号，学院荣获全省“民族团结示范单位”称号，党委领导、队伍健全、教师主导、全员参与、系统集成、资源共享、实践育人、保障有效的“八维联动”大思政工作新格局已初步形成。服务管理工作迈上新台阶，“一站式”学生社区建成运行，开展了辅导员技能大赛和技能比武观摩活动，学生服务和管理效能不断提升。校园精神文化生活精彩纷呈，举办了师生运动会、迎新生晚会、迎新年晚会、迎新春气排球比赛等，组队参加了市五运会、商洛丹江龙舟大赛、陕西省民族运动会等各类文体表演和志愿服务活动，尤其是学院大学生男子篮球队在陕西省大学生篮球联赛荣获亚军，教职工在全市五运会和工间操比赛中荣获两个第一名，很好展现了学院师生风采，扩大了学院对外影响力。校园环境发生新变化，新建成的大学生活动中心和7号公寓楼正式投入使用，开展了“文明校园”“绿色校园”“干净校园”“无烟校园”创建等活动，启动了“智慧校园”建设，完成了对学院道路、绿化、运动场所等区域的系统规划，实施了学院供给水管道升级改造、校园绿化优化提升、学生食堂改造提升等工程项目。开展了防范电信网络诈骗、传染病防治、危化品使用和管理、消防交通等各类安全教育，对校园内外开展不间断的安全检查，全年无一起重大安全事故发生，确保了学院再次获评省级“平安校园”荣誉称号，塑造起了精致、精美、舒心、平安校园的良好形象。
各位代表、同志们，2023年我们所取得的各项成绩，是省委教育工委、省教育厅和市委市政府坚强领导、大力支持的结果，更是全院上下团结一心、奋力进取、真抓实干的结果。在此，我代表学院党委向在座的各位，并通过你们向长期战斗在教学、管理和服务一线的广大教职员工们表示衷心的感谢！
会上，郑强同志代表学院所作工作报告和通过的《行动方案》坚持以高质量发展为主线，以实施“六大工程”为抓手，是做好2024年工作乃至今后一个时期学院发展的重要指导性文件，思路清晰、目标明确、任务具体、重点突出、措施有力。大家一致表示赞同，并全力抓好贯彻落实。在此，我就突出“六大工程”推进实施、抓好本次会议精神的贯彻落实讲些意见。
（一）对标对表，精准施策，全力打好高水平专业群建设攻坚战。建好高水平专业群是推动学院高质量发展，保证学院在陕西省“双高”职业院校建设中不落伍、不掉队的关键举措，是一场输不起、必须赢的攻坚战。要进一步增强紧迫感。高水平专业群建设周期已经过半，离2025年达标验收不足两年时间，而且本学期省教育厅将对我院进行中期评估检查，全院上下必须以只争朝夕、时不我待的精神状态，凝心聚力、集中攻坚，确保全胜。要进一步强化工作落实。各责任部门和负责人要坚决服从学院党委的工作安排部署，对标对表《实施方案》和《建设任务表》，进行全面复盘、及时查漏补缺，任务再细化、措施再具体、责任再压实，挂图式作战、清单化管理、倒计时推进，确保今年中期检查评估顺利过关。要进一步加强工作统筹协调。学院将在资金投入和人员调配方面全力向高水平专业群建设倾斜，大开绿灯，保驾护航。要建立周调度、月督查、季交账推进工作机制，确保建设任务有力有序扎实推进，保质保量按期完成。各项目负责人务必要将自身承担的建设任务与学院整体方案一体推进，切忌“单打一”“碎片化”，防止“两张皮”不对称。各部门单位都要树牢全院一盘棋思想，顾全大局、密切配合、通力协作、争做贡献，决不允许不担当、不履责、推诿扯皮、推卸责任现象发生。
（二）依托“双高”，提质培优，努力为商洛“一都四区”建设提供有力智力和人才支撑。我们学院根植商洛，服务好商洛经济社会发展是我们义不容辞的责任。要进一步解放思想换脑子，形成共建共享共赢的强大共识，深刻认识市委市政府关于职院、“双高”基地、市职管办“三位一体”建设对推动商洛职业教育高质量发展的战略意义，只有不分彼此、优势互补、同心同向、全力共建、融合发展，才能推动职院教育教学水平快速提升，“双高”基地品牌效应集中彰显、职管办职能作用有效发挥，才能闯出商洛职业教育特色新路。要持续抓好“双高”基地建设内涵提升，加快推进“1+8”职教联盟实质运行，不断完善优化“1+8+2”培养体系和“1+10+N”培训体系，积极推动全市职业教育办学模式、专业设置、师资建设、就业推介、技能培训“六统筹”落实落地的方式和路径，不断丰富“双高”基地内涵。要发挥“龙头”作用，着力在技能人才提质培优上求突破，首先要立足商洛康养之都建设大势，用好市职管办行政推动手段，发挥好“‘双高’基地+培训中心”叠加放大效应，做实校企合作、产教融合两篇大文章，突出康养产业十大工种培训重点，在技能人才培训数量和质量上实现“双提升双突破”。同时，不断拓展合作办学领域，积极推进与重庆久久康养、北京优护万家康养、西安艺学教科公司等合作协作，持续深化与中电云、陕西联侨集团等机构合作共建项目建设，努力在产教融合、校企合作、提质培优方面取得突破性进展，擦亮“双高”基地金字招牌，逐步走出陕西、走向全国。
（三）德育为先，五育并举，着力构建起大思政育人体系。落实立德树人根本任务，对我们职业院校来讲，就是要坚持德育为先、德技并修，让学生既能学到谋生的本领，更要学会做人的道理。要强化思政课主阵地的引领力。既要让学生亲身感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想中的真理力量，增强“四个自信”，坚定听党话，跟党走；又要让学生理解和把握伟大思想中蕴含的世界观和方法论，学会看待、分析、解决问题的立场、观点和方法，引导学生树立正确世界观、价值观、人生观。要强化课程思政潜移默化的引导力。每一名教师在专业知识教学过程中，都要注重对学生进行社会主义核心价值观、历史唯物主义、唯物主义辩证法、中华民族优秀传统文化、法律法规教育，通过润物细无声的引导，让学生自觉或不自觉尊崇正确的职业道德、社会公德、家庭美德，一言一行都充满社会正能量。要强化社会实践活动的感召力。重视在各种社团活动、实训实践活动中增强学生爱国爱校爱集体观念、团结协作意识、顽强拼搏和劳动光荣精神教育，激发学生积极性、创造性，促使学生德智体美劳全面发展。要强化大思政育人体系的广泛参与度，坚持全员参与、人人有责，鼓励支持开展课题研究，积极探索、勇于创新、大胆实践、争先创优，宣传推广特色经验和先进典型，激励奖励争当思政课、课程思政教学能手、教学标兵。
（四）创新思维，完善机制，着力推动学院服务管理工作上水平。服务管理工作是学院发展的生命线工程，必须坚持以师生为中心，不断创新思维、理念和方式方法，完善制度机制，细化层级责任，实化具体措施，确保学院各项工作管理规范有序、服务优质高效。要突出学生服务管理这个核心，特别是学生处、学工办、辅导员这些学生服务管理的主体力量，要加强学生服务管理工作课题研究、模式探索、方法创新、流程规范，注重将管理融入服务之中，用好“一站式”社区服务中心和学生管理系统，既要做到服务管理工作无盲区、全覆盖，又要根据学生的特点，分类管理，定制服务，既能把学生管住、管好，又要让学生服管、自觉接受管理。要在学工系统、辅导员中大力开展技能竞赛和观摩交流，通过比学赶超、争先创优，推动学生服务管理工作水平整体提升。要下茬改进后勤服务保障窗口形象，着力在后勤职工队伍管理能力提升和服务意识增强上换脑子、转观念、强理念，着力在解决好水电暖设施维护、办公用品保供、学生宿舍餐厅、校园环境卫生等方面师生普遍反映的服务效率不高、质量不优和服务不到位问题上出实招、优服务、见实效，着力在解决工程项目建设、招投标、物资采购等环节管理不规范、不公开透明等突出问题上强整改、严监督、求规范。要着力提升行政服务效能，切实解决行政工作运行不顺畅、协调不有力、配合不紧密、协作精神不强，工作中推诿扯皮事情多、执行力低下等问题，不断提升运行效率和工作效能。
（五）加大投入，提升品质，着力推动文明平安智慧校园提档晋级。要重视加强校园精神文化建设，持续抓好省级文明校园巩固提升和各种社团活动常态开展。特别是今年要扎实落实市委市政府关于加强文化体育事业产业发展的决策部署，全力抓好学院文化艺术展演、体育竞赛健身、重大赛事志愿服务3大团体20支队伍的常态训练和参演参赛参与活动。学院已将此项工作纳入教职工年度绩效考核中，各团长、队长要切实负起责任，身体力行抓好组织实施，动员和调动广大师生积极参与，真正做到校园天天有集训、周周有演出、月月有赛事，以此推动校园文化体育生活繁荣，助力康养之都建设。要毫不放松加强平安校园建设，校园稳定平安是学院健康发展的前提，确保校园平安是我们一切工作的底线，必须牢牢扛起党政同责、第一责任人、管业务必管安全稳定的政治责任，加强物防技防人防措施一体落实，加强常态长效隐患排查整改，全面巩固好省级平安校园建设成果。要有序推进智慧校园建设升级，抓好学院智慧校园三年规划的实施，按照一次性规划、分期实施、急用先建、稳步推进的思路，今年着力抓好智慧校园一期项目启动建设，力争通过三年奋斗，使学院信息化、数字化、智慧化治理整体水平迈上一个大台阶。
（六）党建引领，求真务实，着力推动教职工作风能力整体提升。推动学院事业高质量发展的关键在班子、在队伍，决定性因素靠全体教职员工崇高的敬业精神、精湛的业务能力、扎实的纪律作风、优良的师德师风去真抓实干、团结奋斗。要坚持好党委领导下的院长负责制，全面扛起管党治党的政治责任，全面落实党建工作主体责任，抓好党建、建好班子、带好队伍、把好发展方向。认真贯彻执行党的民主集中制原则和集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，科学民主做决策，公道正派用干部，为负责者负责，为担当者担当，为干事者撑腰，全力营造公平公正、风清气正的干事创业环境。要持续推动主题教育常态长效化开展，落实好党委会“第一议题”制度，进一步营造浓厚学习氛围，不断强化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续深化作风能力提升年活动，坚持以师德师风建设为重点，以实干实绩为标尺、以解决问题为导向，大力开展岗位练兵、业务竞赛、业绩比拼等创先争优活动，让想干事、能干事、干成事的有舞台、得实惠，有荣誉感、成就感，让出勤不出力、投机取巧、应付了事混日子的没市场、没位次、无退路。要持续用力、久久为功破解师资匮乏突出问题，加大人才招聘力度，鼓励支持在职教师学历晋升、职称晋级，激励支持名教名师、“双师型”教师争当推进校企合作、产教融合的带头人，促进学院“双师型”教师占比提升，努力推动学院出更多的名师大师。要扎实开展集中性纪律教育，筑牢纪律规矩意识，增强纪律规定的约束力、执行力。持续开展程诗有严重违纪违法案以案促改工作，做到问题整改与建章立制并重并举。要抓实清廉职院建设，严实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，加强廉政教育，强化监督职能、加大执纪问责力度，全力营造风清气正的政治生态。
各位代表、同志们，推动学院高质量发展正处在爬坡上坎、滚石上山的关键吃劲阶段，迫切需要我们负重前行、加倍努力。希望并号召全院广大教职员工一定要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，一定要以“学院发展、舍我其谁”的主人翁姿态，共同为推进学院的各项事业高质量发展同心同德、团结奋斗！
