2018年，党政办公室以“群众满意、同事满意、领导满意”为目标，牢固树立大局意识，紧紧围绕学院“诊改”工作和“一流专业”培育等重点工作，主动优化服务、强化协调、树好形象，积极促进学院各项工作快速高效运转。

一、围绕中心抓实党建工作

今年以来，党政办公室按照上级要求，在全院先后组织实施了“评星晋级、追赶超越”规范化党组织建设、“不忘初心、牢记使命”——“延安精神再教育”、“精技匠心育人才”党建服务品牌提升、“党员＋”融合教育、“两学一做”学习教育再深化党等建主题活动，全面提升党建规范化科学化水平，为学院内涵建设和追赶超越提供了坚强的组织保证。一是层层夯实党建工作责任。在完善党建各项制度的基础上，年初制定了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》《意识形态工作目标责任书》和各级党组织党建工作责任清单，明确党建主体责任。二是整体推进基层党组织标准化建设。为强化“评星晋级、追赶超越”活动的实施效果，党政办制定了《学院开展“评星晋级、追赶超越”活动推进基层党组织标准化建设实施方案》《开展党员“评星晋级、追赶超越”活动进一步加强党员积分制管理实施方案》，按照“六个标准化”建设要求，对7个党总支，27个党支部标准化建设工作开展了两次专项督查，对存在的问题实施销号处理，将基层党组织标准化建设动态管理落到了实处。完成了3个基层党组织优化设置和8个支委会改选工作。加强实习实训学生党员教育管理，建立了3个实习实训的临时党支部（党小组）。三是加强党员干部队伍教育管理。深入推进党的十九大精神学习、加强党员干部对新党章、宪法和《共产党宣言》、新纪律处分条例等的学习；制定了《全院推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《学院领导干部上讲台实施办法》《“党员＋”融合教育实施方案》，不断强化“两学一做”学习教育常态化制度化效果；结合学院工作实际，将主题党日活动的开展制度化、经常化，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育先期调研，积极做好青年教师和学生党员发展的任务，组织举办了2期入党积极分子和发展对象集中培训，全年纳新党员80名。落实了退休支部党建工作经费保障，提出了党建经费预算管理实施办法。组织师生参加了党的十九大精神答题竞赛活动，取得了2人获得二等奖、7人获得三等奖和优秀组织奖的成绩。四是实施党建服务品牌提升。结合上年度党建服务品牌创建工作情况，从年度党建工作重点部署出发，开展了“精技匠心育人才”党建服务品牌提升工作。品牌提升建设紧扣“三引三立”创建载体，广大党员干部服务中心、服务大局的意识不断增强，中心工作和重点工作任务进一步得到落实，在年度市直部门党建服务品牌考评中，取得较好成绩。五是开展延安精神再教育。8月份组织学院党委班子成员、党总支、支部书记等43人参加了“不忘初心、牢记使命”延安精神教育培训班。通过课堂教学、现场教学、体验教学等多种形式，使参训学员全方位接受延安精神再教育。开学后各支部书记迅速将延安精神、梁家河的大学问传达到基层支部的每一名党员，持续放大培训效果。六是做好专题民主生活会和组织生活会的组织召开。2018年先后组织召开了年度领导班子民主生活会暨总支书记年度党建述职会、“以案促改”专题民主生活会、“汲取高校违纪案件教训”专题民主生活会等，指导各支部开展了组织生活会和民主评议党员工作。

一年来，学院党委被市直工委授予“基层标准化建设示范单位”，学院党建服务品牌入选市优秀党建品牌，1个党支部、3

名党员受到上级表彰，党政办公室支部在“评星晋级、追赶超越”活动中被评为“五星级”支部。

二、扎实做好各项服务工作

一是扎实做好会议组织工作。努力细化方案和工作，认真组织好学院“双代会”一届四次代表大会、七一表彰大会、工作务虚会等各类会议。高质量完成上级领导调研、各类考察团参观学习等现场活动。认真开展好慰问困难党员、困难群众等活动。二是扎实做好文稿起草工作。坚持把抓好文稿起草，尤其是院党委、学院综合性重要文稿的研究起草，作为办公室以文辅政的重要形式和主要渠道。本学年先后完成了《学院党委会议事规则》《“双代会”院长工作报告》《党政工作要点》《商洛市深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的实施意见》《学院关于高校办学自主权落实情况的汇报》等综合性文稿的起草，切实做到起草前深入调查研究、起草中认真思谋修改、起草后严格审核把关，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。三是落实精细化管理。为加强学院规范管理，提升办公室“三服务”工作科学化、规范化水平，根据中、省关于办公室工作的新部署新要求，结合原有办公、办文程序和工作实际，新拟定了《商洛职业技术学院党政办公室主要工作流程》《学院督查工作办法》、印发了《关于进一步规范工作程序和加强工作纪律的通知》，从公文办理、会议办理、信息报送、工作督办落实、值班带班等方面对党政办公室的工作进行了有效规范；同时，党政办承担了学院OA办公系统的建设与管理，将原有工作流程全部根据OA系统需要进行优化和规范化，6月份在全院范围内对拟稿人、公文收发员、部门负责人、学院领导进行分批分次培训，目前系统正在试运行阶段，正式启用后将极大地提升学院整体办公效率。四是主动规范保密和档案管理。进一步加强保密管理，加强工作人员防泄密意识教育，开展保密工作教育，提高师生对保密工作的认识，提高涉密人员的防范意识和防范技能，办公室1人被表彰为全市保密工作先进个人；加强学院档案规范管理，高标准做好档案规范和整理等工作，被省教育厅授予“高等学校档案工作先进单位”称号。

三、高效做好协调和督查工作

一是努力抓好领导公务和日常事务协调。对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调；对领导临时交办的任务及时协调、随叫随办；对外出考察等各项活动安排统一协调、综合权衡;对重大活动积极参与、主动配合，组织实施了学年开学典礼、后湾村“送文化下乡”活动、综合实训楼搬迁等。通过开展有效的协调工作，促进学院上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。二是努力抓好其他上下协调。坚持多汇报、多请示，认真做好与上级各部门的沟通联系，确保在第一时间掌握上级工作要求和动态；主动与学院各部门加强联络和协调，确保党委、学院决策早传达、早落实，切实做到服务基层、联系基层。三是努力抓好日常督查和考评考核。围绕上级部门重大决策部署、学院年度重点工作和党委会、院务会决策部署、学院主要领导批示等重点工作进行督查和通报，全年开展月督查12次，季督查3次，印发督查通报15期，切实做到事事有回音，件件有着落。

总结2018年的工作，党政办虽然取得了一些进步和成绩，但也还存在一些不足，距离上级的要求还有一定差距，主要是对重点工作超前谋划不够，服务保障水平还有待加强，值班考勤等制度执行不够严格等。我们将进一步严格要求自己，不断提升业务水平和服务质量，为学院中心工作做好服务。

商洛职业技术学院党政办公室

2018年12月26日