为进一步强化党委的政治意识和责任意识，发挥领导干部示范引领作用，加强高校思想政治理论课建设，根据《干部教育培训工作条例》和省委办公厅《关于建立领导干部上讲台制度的意见》（陕办法〔2015〕35号）精神，结合我院实际，特制定以下实施办法。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，落实建设幸福商洛的新要求，全力实现“十三五”发展良好开局。以职院中心工作为着力点，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，积极利用职教大讲堂、思政课堂、专题报告会、研讨会等阵地，加强思想政治宣传，推进干部教育培训改革创新，提高干部教育培训质量，树立师生的道路自信、理论自信和制度自信，为职院内涵建设和人才培养提供有力的思想政治保障、人才保障和智力支持。

二、总体目标

通过领导干部上讲台“讲”，以讲促学，促使领导干部学用相长、深入一线，提高理论指导实践水平，充分解决“学而不信”“学而不化”“学而不用”的问题；以学促用，通过领导干部上讲台“教”，使全院师生充分理解党的理论创新成果，不断提升党性修养；使全院师生更好地把握新常态下中、省、市有关决策部署，进一步坚定信仰、坚定信念、坚定信心；不断增强全院干部职工理论联系实际和分析问题解决实际工作困难的能力。通过领导干部上讲台活动，增进领导干部和师生的交流和了解，凝聚改革和发展的共识，推进学院各项事业稳步提升。

三、主要任务

（一）上讲台领导干部的范围

1.每学年邀请市级领导1-2名。

2.院级领导。

3.思政部中级以上职称人员。

4.教学、医疗一线优秀工作者或先进典型、优秀基层干部2-4人。

（二）授课内容

授课内容要紧贴商洛市情、学院院情、干部队伍建设实际和师生思想政治教育工作实际，增强教育实效，突出发展创新，要紧紧围绕加强理论武装、提升干部能力素质、坚定师生政治意识、服务学院建设与发展的主题进行，主要内容包括：党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、党章党规党纪、党史国史国情、习近平总书记系列重要讲话、商洛发展与供给侧改革、内涵建设与提升、大学生思想政治教育、干部管理水平与领导力、校园安全与应急管理、高校后勤服务管理创新等。

（三）计划安排

上讲台的领导干部每人每年确定1-2个讲课主题，以“职教大讲堂”为主阵地，采取形势报告会、专题讲座、座谈讨论、讲党课等形式进行授课，每次授课时间不少于90分钟。

上讲台的领导干部要增强授课的针对性和实效性，做到按需施教、有的放矢。授课内容要有较强的针对性、指导性和启发性，要综合运用辅导授课、互动交流、启发引导、案例分析、现场教学等多种教学方式，理论联系实际，切实提高授课质量。

四、工作要求

一是明确工作任务。由邀请的市级领导、学院领导、思政部教师和先进典型、优秀代表构成授课师资团队，采取讲党课、作形势报告、举办专题讲座等形式25为党员干部和师生辅导理论、解析政策、答疑解惑。学院主要领导每学年至少要在全院讲1次公开课，其它院级领导根据需要每学期可安排给全院或分管部门干部职工讲1—2次课，思政部中级以上职称人员每学年举办专题讲座或报告会不少于2次。各系部和附属医院推荐1人作为先进代表，每人每学年在全院讲1次课。

二是精心准备讲课。要依据我院发展现状，深入调研，吃透上情、摸清下情，结合自身实际申报讲课题目及内容。讲课内容要坚持问题导向，自觉向中央基准看齐、向上级机关看齐，不发表与党的路线方针政策相违背的言论。申报讲课题目及内容简介于安排时间前1个月报学院组织人事处审核，分类建立领导干部上讲台工作台账。

三是严格督促检查。把建立与推行领导干部上讲台制度作为基层班子和干部考核的重要内容。由院纪委、组织人事处具体做好领导干部上讲台的整体规划、协调服务、督促问效、检查落实等工作，并对党员干部的参训情况进行严格管理，完善培训档案，强化跟班管理，要把领导干部上讲台作为加强领导班子思想政治建设的重要内容和干部队伍建设的有效途径，纳入常态化工作，加强统筹领导，认真抓实抓好。将干部学习态度、参与程度、学习成果作为干部考学的重要内容，把理论素养、学习能力作为干部选拔任用的重要依据。

四是做好师生思想宣传教育引导工作。要结合“两学一做”学习教育和领导干部上讲台活动，引导党员干部和师生严守政治纪律和政治规矩，帮助党员干部和师生自觉划清思想理论上的是非界限，树立三个自信，统一思想，凝聚共识，共同推动学院事业又好又快发展。