党政办公室2020年工作总结和2021年工作打算

2021-03-12 李承涛 点击:[]


2020年,党政办公室在学院党委和行政的坚强领导下,在各部门的大支持配合下,以“不讲困难比担当、不讲过程看结果”为质量要求,积极发挥承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带作用,较好地完成了年度工作任务。现就年度工作和来年工作打算汇报如下。

一、2020年工作完成情况

统筹协调,落实疫情防控要求制定下发《学院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急预案》《学院应对新型冠状病毒肺炎疫情开学工作方案》等6个,召开疫情防控专题会议21次,印发疫情防控专项工作通知29个,告师生及家长书3份,《商洛职院校园疫情防控防护手册》7000余份;通过电话、微信、短信、入户走访等多种方式对教职工1364人次健康状况进行排查;坚持做好学院疫情防控“日报告”“零报告”制度,没有出现拖拉、瞒报、漏报情况,学院疫情防控做到了“八个到位”,实现了“四个确保”防控效果。

认真负责,搞好综合服务一是做好各类会议组织工作。先后完成了学院一届“双代会”六次会议、模范机关创建暨基层党组织标准化建设专题培训会、疫情防控工作会议、全面从严治党专题会等会议的组织实施,全年共承办和参与组织各类会议90余场,其中党委会20次、院务会9次、院长办公会18次、院级层面外务会议11次。二是做好对外接待工作,接待省、市主管部门调研、督查和兄弟院校来院考察交流15次,较好地展示了学院形象。三是完成办公用房教学用房清理整治,整合教学、办公用房20余间,满足了办学规模需求。四是加强办公日常管理。严格执行中央八项规定和省、市实施细则,勤俭节约做好公务接待工作;严格执行车辆管理规定,共出车100余辆次,行使5万余公里,未发生安全责任事故和违规用车问题。推进信息化办公,对0A系统、固定电话网络进行常态化维护,保障全院办公需求。

上传下达,抓好工作协调。对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调;对领导临时交办的任务及时协调、随叫随办;对外出考察等各项活动安排统一协调、综合权衡。坚持多汇报、多请示,认真做好与上级各部门的沟通联系,确保在第一时间掌握上级工作要求和动态;主动与学院各部门加强联络和协调,确保党委、学院决策早传达、早落实。

服务中心,发挥以文辅政作用。充分发挥以文资政、以文辅政的参谋助手作用,高效做好综合性文稿起草工作,全年共完成工作要点、“双代会”工作报告等院级综合材料14篇,撰写各类文字材料40余篇,发布通知公告60余篇,完成了各类工作汇报、调研报告20余篇。结合全院重点工作,广泛收集各类信息,向上级及时准确报告工作汇报、工作动态、新经验等信息60余篇。认真做好各类会议记录和纪要撰写,全年印制各类纪要30余期。

健全制度,抓实督导督查。充分发挥督查指挥棒作用,拟定了《学院制度执行及工作督办督查实施办法》《院党委贯彻落实<党委落实全面从严治党主体责任规定>工作方案》等制度,协助修订各类管理制度22项。通过细化目标任务分解,坚持把年度目标任务和领导交办事项作为督查工作重点,强化时效意识,坚持从快办理,做到件件有结果,事事有回音。对年度重点任务、重大项目推进、脱贫攻坚任务及领导交办工作等事项进行重点督查督办,印发各类督查专报9期,推动工作有效落实。

多措并举,强化机要保密工作。重新布局了保密专线和机要保密室,全年共收文2700余件,收集、鉴定、整理归档各类档案3400余件,对各种门类、载体档案的集中统一管理,并严格按照规范整理上架,无积存零散文件。严格按照档案查阅管理制度,全年共查阅档案520余次、1800余件,档案的社会效益和经济效益得到充分发挥。依托“保密宣传月活动”载体,开展保密知识竞赛、关注“保密观”微信公众号、发放保密宣传资料、观看保密警示教育片等形式多样的活动,涉密人员保密能力显著增强。

二、2021年工作打算

2021年是“十四五”规划实施开局之年。党政办公室将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,不断完善各类工作制度,积极主动作为,提高服务质量,确保圆满完成年度各项目标任务。

一是参谋服务上有新突破。加强党政办公室干部教育,进一步提升党员干部党性修养和大局观念,树立胸怀视野和大格局意识,紧紧围绕学院中心工作,围绕影响学院发展大局的关键性问题,坚持高标准、严要求,深入学院各部门开展调查研究,加强机制和制度建设,积极为学院的顶层设计做好基础工作。重点工作:全力编制好《学院“十四五”建设发展规划》《2021年学院工作要点》、“双代会”《院长工作报告》等。

二是协调服务上有新举措。积极探索、改进协调服务的新途径,减少被动服务,提升主动服务,实现由传统型服务向创新型服务转变,力求对领导服务和相关工作协调服务的有机统一。重点工作:一是不断加强公务用车、日常公用经费的规范管理。二是严格按照中央、省市相关规定,做好公务接待,提高对外公务的精准度和服务质量,提升学院对外形象,重点做好年度“双代会”、开学典礼等大型活动组织协调,筹划学院毕业典礼等。三是强化沟通协调和上传下达,及时准确协助领导处置突发应急事件。

三是督查考核上有新方向按照学院《年度党政工作要点》、院党委会、院务会、院长专题办公会议定事项和领导批办交办事项要求,完善月、季度、年度工作督办体系,为学院决策部署落实提供保障。重点工作:坚持落实《学院制度执行和工作督查督办实施办法》,提高工作绩效。

四是维稳和保密工作有新举动坚持依法行政、依法治密的工作思路、巩固“平安校园”建设成果,持续开展校园安全稳定工作研判,健全和完善维稳工作应急工作方案。加大师生保密意识宣传教育,健全和规范制度建设,加强涉密人员的保密培训和保密工作硬件配置,积极完善涉密等级规范和制度建设,力争保密工作再上新台阶。重点工作:继续统筹做好校园疫情防控工作;制定年度重大决策风险评估工作计划,并落实到位;实施党委书记点评法治工作;开展教育事业统计、涉密岗位人员保密等教育培训。

三、关于2021年工作的几点思考

随着国家和我省《职业教育改革实施方案》的颁布,2020年中省陆续出台《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》《陕西教育现代化2035》《陕西省职业教育服务乡村振兴战略三年行动计划(2020—2022年)》等文件,密集部署了今后一段时期的职业教育改革和推进路线图、方向标,从而为学院今后事业发展和争先进位提出了任务目标。

1.创建省级高水平职业院校应成为今后一个时期学院建设发展的主要目标。以省级“四个一流”建设、“双高计划”为指导,立足学院实际,以打造特色专业群为突破口,建议研究明确1-2个专业群及建设负责人,将学院的政策支持、资金、人员向其倾斜,实现创建目标。

2.适应职教改革要求,积极推进“3+2”中高职衔接基本制度建立。真正抓实学院在中高职一体化推进中的“八个统筹”“五统一”要求,对先行先试的经验做法进行推广。这样既是对中省重点工作部署的落实,也为学院了储备生源,解决了生存发展的基础。

3.紧盯《陕西省职业教育服务乡村振兴战略三年行动计划(2020—2022年)》中的“4计划1工程”,按照“一校一品”要求,在职教培训这块打造1个乡村劳动力培训品牌,扩大培训一翼影响力和社会效益。

4.随着《深化新时代教育评价改革总体方案》的颁布实施,对当前和今后一个时期学院制度体系和治理能力建设提出了新要求,2021年应围绕《总体方案》重点任务中有关职业教育、高等学校评价的导向,梳理现有制度的不适应或导向冲突之处,加快学院制度体系的废改立工作。

2020年12月23日

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