在2018-2019学年工作务虚会的讲话

2018-07-17 杨 萌 点击:[]


2018年已经过半,新学年即将来临。一年来,在省高教工委、省教育厅和市委、市政府的正确领导下,学校党委高举旗帜、围绕中心、服务大局,坚持基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓落实的党建工作思路,认真落实立德树人根本任务,深入实施了思政教育“三进”工作、党建服务品牌提升、“评星晋级、追赶超越”基层党组织标准化建设等系列工程,学院内部管理逐步规范、“一流专业”建设和“创新发展行动计划”试点项目取得阶段性成果、培训“一翼”继续保持快速增长、学院实训大楼、实验幼儿园等重点建设项目即将完工,实验中学建设成绩突出,校园“亮化”工程使我们的名牌亮度再添新彩,“创卫创园”工作开展有序,校园环境和保障功能趋于完善。党建引领、党政同行,学院发展理念深入人心,发展环境不断优化,发展能力不断提升。发展和成绩有目共睹,但是在看到成绩的同时,我们要清醒地认识到学院建设发展的优势还没有形成,甚至有与其他市属院校进一步拉大差距的危机,学院优质校建设任重而道远。下面,我就学院2018-2019新学年工作谈4个层面的意见:

一、稳扎稳打,扎实推进基层党组织标准化建设

学院党委高度重视基层党组织标准化建设,印发了《学院关于开展“评星晋级、追赶超越”活动推进基层党组织标准化建设实施方案》,并将党组织标准化建设纳入了基层党组织书记党建述职评议和部门年度考核。为切实加强学院基层党组织标准化建设全面规范、全面提升、全面过硬,5月中旬,学院党委按照“六个标准化”建设要求,采取实地走访、听取汇报、查看资料等方式,对学院7个党总支,25个党支部“评星晋级、追赶超越”推进基层党组织标准化建设工作进行了分类摸底督查,6月份市直机关工委先后3次深入学院对党建工作进行了专项督查。从督查反馈情况看,部门党组织存在标准化建设工作安排不实,特别是对党组织标准化建设的基本内涵,标准要求把握不准,缺乏具体措施,这也反映出我们一些基层党组织书记和支委班子主业意识不强,对于以什么抓总,从何处突破,彰显什么成效等思考不深入,缺乏载体创新和方法创新。

下一步,各总支、支部要围绕党的建设和业务工作互融互促这一主题,结合党员积分制管理工作、党建服务品牌提升、“党员+”融合教育等年度党建工作重点,要逐总支、支部建立已达标和未达标台账,列出问题清单,实施销号处理。“七一”表彰确立的标准化示范点,要勇于担当、忠诚履职、用优秀的工作业绩带动周边。近期图书馆党支部结合馆藏资源,利用超星书库创新支部学习方式,可以说是一次有意义的尝试,是我院“党员+”融合教育的一个成功案例,希望其它总支、支部挖掘自身优势,互通有无,相互借鉴,互促互进,达标的党组织要在规范和创新上下功夫,未达标的党组织要在抓基础上下力气,力争早日达标,确保学院党建工作再上新台阶。

二、强化监督,狠抓党风廉政建设

党的十九大报告指出:坚持全面从严治党,必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。

我们要认真落实好中央以及省、市关于党风廉政建设工作的各项精神和要求,不断深化学院党风廉政建设工作。各位党员领导干部要认真落实“一岗双责”职责,深入开展党风廉政教育,强化廉政风险防控管理,切实增强党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。学院纪委相关组织机构建设已基本完成,接下来要进一步落实好纪委的监督责任,完善监督程序和监督机制,加强对重点部位和关键环节监督。

下一步党风廉政建设工作,要仔细对照、深刻反省存在的问题,进一步提高思想认识,积极推动“三转”工作,切实把思想、行动统一到上级纪委对党风廉政建设的决策部署上来,在廉政教育廉政文化宣传建设上补齐短板;在强化主体责任上持续加力,在监督执纪问责上从严从实,在纠正“四风”问题上持之以恒,不断把全面从严治党工作引向深入。

1.进一步加强廉政教育工作要充分发挥廉政文化的引领导向作用,把加强党风廉政教育作为加强校园廉政文化建设的基础性工作来抓,将党风廉政学习教育作为党课教育和理论学习的重要内容,充分发挥廉政教育的导向与引领作用。切实通过廉政文化建设弘扬正能量,增强感召力,通过典型案例开展廉政警示教育,增强教育效果,真正解决党员干部和一些教职工理想信念模糊动摇、政治立场不坚定、工作作风不过硬的问题,努力营造知纪守纪、懂规遵规的良好氛围,坚持以文化人、以文育人,在潜移默化中提升“不想腐”的自觉,筑牢新时代背景下党员干部和全体教职工拒腐防变的思想防线。

2.完善内部审计工作机制,加大审查审计工作力度。以强化主体责任、纠正“四风”为重点,不断加大人员招聘、干部任用、职称评审、学生资助、 基建工程、物资采购、修建维护、承包经营等方面的审查审计工作,在监督执纪问责上从严从实,查处违规违纪问题上持之以恒,对审查审计出来的问题及时责令纠错,提出整改处理建议,充分运用监督执纪“四种形态”,处理好违规违纪问题,从严遏制腐败现象的发生。

3.加强督查督导,落实党风廉政建设责任。要进一步强化责任担当,不断增强落实“一岗双责”的能力和水平,确保党风廉政建设主体责任与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查;严格履行党风廉政建设责任制度情况报告制度,特别是对八项规定的执行情况、重大会议精神落实情况、工作庸懒散拖、值班值周脱岗离岗、上班迟到早退等进行重点督查,严肃责任追究,严格执行党风廉政建设“一票否决”制,全力推动党风廉政建设和反腐败工作,不断把全面从严治党工作引向深入。

三、党建引领,落实新时代团建工作新要求

习近平总书记在十九大上强调:“广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿。共青团组织作为联系青年的纽带和桥梁,要维护青年利益,加强组织建设,以党建促团建,切实增强基层团组织对广大青年的吸引力和凝聚力,力争使团的各项工作活动能够带动、激励全体青年。”

下一步,学院团学建设要着重做好以下4个方面工作:

一是加强思想建设,保持团的先进性各系基层团组织要认真学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,要通过专题报告会、宣讲会、主题班会等形式,认真贯彻落实共青团第十八次代表大会精神,学院团委要紧密联系和指导四系基层团组织、辅导员要面对面开展团员青年思想政治工作,带领青年学子听党话、跟党走。二是推动“从严治团”新常态。按照学院共青团改革方案,通过组织学习研讨,活动遴选、党团校培训等形式,有规划、大力度推动团干部队伍建设。加强党建带团建工作考核,落实党委会定期听取共青团工作汇报制度,四系党总支要高度重视团建工作,选好用好团干部,真正能让充满正能量,善于做青年学子工作的年轻干部担当重任,打造一支让党放心、让青年满意的团干队伍。三是活跃学院共青团工作。学院是青年团员最聚集的地方,要积极通过主题活动日、班会、主题宣传、形势报告、演讲辩论、参观考察等形式开展思想政治主题教育活动,定期召开团学工作座谈会,了解、推动学院共青团工作进一步拓展。四是发挥学生社团引领作用。学院团委要坚持正面引导,丰富学生社团活动形式,充分发挥学生社团引领示范作用,打造学生社团特色亮点。要进一步加强学生国旗护卫队、文明礼仪督查队、校园安全护卫队等团队建设,发挥学生自主管理作用。

各级基层团组织要习近平总书记关于“扣好人生第一粒扣子”的教导,不忘初心、砥砺前行,发挥自身优势,利用网络平台宣传,依托党建带团建的有力引领,带领所有青年学子在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在个人不懈奋斗中书写人生华章。

四、凝练特色,做大做亮学院宣传

思想宣传工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全院师生团结奋斗的共同思想基础。宣传思想文化战线要有守有为、敢于担当、改革创新,以奋发有为的精神状态开创工作新局面。目前学院在意识形态责任制落实,党员干部思想政治理论学习,思政教育“三进”工作等方面有了大的改观。但在对学院整体宣传包装,脱贫攻坚工作凝练,特别是外宣工作方面还是比较滞后,且特色不突出。

一是做好宣传工作要全员动手。全院各级党组织、各部门负责人要负起政治责任和领导责任,要树立大宣传的工作理念,动员部门力量一起来做,把宣传思想工作同教学、管理、医疗服务等各个领域紧密地结合起来。各部门工作动态要第一时间上报,既对部门工作做到了及时总结,又为学院宣传工作提供了新鲜资料。部门信息员要切实履行职责,及时将部门工作动态上报宣传统战部,坚决不能出现部门之间你等、我靠,结果拖过了时间,最后不了了之的现象发生。宣传统战部要注重对重大工作动态和典型案例的凝练,提升宣传工作质量。

二是做好宣传工作整体策划。要针对学院重点工作做好整体策划,如一流专业建设、“两免一补”政策、脱贫攻坚等主题,做好层次鲜明结构完整的有序宣传推广。同时,要建设好部门信息员和大学生记者团两支队伍,切实抓好宣传队伍专业素质、管理能力、工作水平“三个提升”,在提升宣传报道质量上再下功夫,不断提升《院报》办报水平和报纸发行面,扩大学院对外美誉度和影响力。

三是加强新兴媒体宣传。强化互联网思维,建好校园网络、站群同微信、QQ等有机联动,积极探索新媒体传播形式和途径,用新闻语言转化文件语言,不断增强新闻宣传的生动性和亲和力。加快推进学院共青团互联网战略转型,形成线上线下深度融合的工作格局。提升新媒体运用能力和水平,开设“商洛职院团委”微信公众号,进一步建设微博、QQ、贴吧等新媒体阵地集群;通过线上线下联动,正面引导,逐步建成能够反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的互动窗口。

五、凝心聚力,不断开创学院工作新局面

我院经过10多年后发快进的建设发展,在办学规模、基础设施建设、专业建设、教育教学质量等方面取得了长足发展,但大家要清醒地看到,我院在省内高职院校的位置还比较靠后,作为省内市属高职院校,我们的办学规模和在校生数量处于同类学校末端,我们在特色专业建设和重点专业建设上还需要向杨凌职院、陕工职院等省内一线高职院校看齐,今年有兄弟高校推出了部分专业免费就读,这对我们来说又是一个机遇与挑战并存的问题。

今年是改革开放40周年,回顾40年改革发展历程,可以发现,解放思想的过程就是统一思想的过程,解放思想才能更好统一思想。实践发展永无止境,解放思想也永无止境。

如何破解目前的发展瓶颈:一要树立信心,学院的发展不可能一蹴而就,从河滩地到新校区基本建成,从没有围墙到省级“文明校园”,从两校合并,到目前的一体两翼,是职院人努力奋斗的结果,我们有信心面对发展中不断出现的新问题和困难。二要勇于创新,学院“两免一补”政策从无到有,得到中省市各级媒体报到被作为先进经验学习推广,我们的信息化教学很薄弱,但是今年我们取得了新的突破,陕西省2018年度高职院校教师信息化教学大赛获二等奖一人、三等奖二人,这些都是立足自身岗位创新努力的成果。三要保持恒心,只有持之以恒、坚持不懈才能有所作为。习总书记梁家河七年知青岁月,是成长的历程,是蜕变的历程,更是奋斗的历程。我们的一些同志不能安心工作,校园外部经济环境的变化充满了各种机遇和诱惑,生源数量、质量下降引起的是系列问题,但教育工作最终解决问题的方式还是得回到教育本身,磨刀不误砍柴工,只有保持恒心做好岗位工作,只有不断提升现有专业教学能力,才能提升学生就业择业能力,进而带动学院整体知名度、美誉度的提升,我们才能在地缘因素制约下的招生大战中觅得新的发展机遇。四要狠抓落实,通过今天的务虚会,进一步明确下半年新学期工作目标,下一步关键在落实。希望各部门负责人能够统一思想,认真按照既定目标,扎实开展部门工作,用实际行动来为我院的快速稳定发展作出新贡献。实实在在的行动,比响亮的口号更重要,我相信新的一学年,也必将是收获的一学年。

谢谢大家。

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